Правительство Дагестана объявило о первых 10 должностях, на которые будут назначены победители управленческого конкурса «Мой Дагестан».

Всего по итогам конкурса могут получить назначения от нескольких десятков до двухсот участников в зависимости от итоговых результатов. Назначения на данные должности будут осуществляться с учетом действующего кадрового резерва, сформированного по итогам конкурса в первой половине года.

Первоочередные назначения будут осуществлены на должности в республиканские органы исполнительной власти. Среди них — два замминистра (сельского хозяйства и продовольствия, промышленности и энергетики), помощник руководителя и два замначальника организационно-проектного управления АГиПРД.

В первоочередном порядке по итогам конкурса, по информации пресс-службы АГиПРД, могут быть назначены начальники структурных подразделений министерств:
управления госслужбы, кадров и правового обеспечения минздрава РД; управления строительного комплекса министерства строительства и ЖКХ РД; управления экономики, финансов и конкурсных процедур Минобрнауки РД; отдела молодежных культурных программ минкультуры РД; отдела правового регулирования минтруда РД.

Также победители конкурса будут включены в кадровый резерв и смогут претендовать на должности руководителей и замруководителей на всех уровнях управления РД от уровня заместителя председателя республиканского правительства.

В органах исполнительной власти и их подразделениях возможны назначения министров, председателей комитетов, руководителей служб и агентств, начальников управлений и отделов, а также заместителей по всем перечисленным должностям.

Из числа кадрового резерва будут назначаться также руководители и заместители руководителей государственных и муниципальных предприятий, учреждений и организаций (в сферах образования, здравоохранения, культуры, транспорта, строительства, СМИ и т.д.).

Напомним, до конца приема заявок на участие конкурса осталось 5 дней.

Известные общественные деятели, политики, спортсмены, представители научной интеллигенции и культуры активно призывают дагестанцев принять участие в новом кадровом конкурсе, отмечая, что это реальный шанс внести свою лепту в социально-экономическое развитие Дагестана и превращение его в место, где захотят жить их дети и внуки.