По информации министерства труда и социального развития Дагестана, в республике имеется возможность охватить мероприятиями по профобучению лиц, которые находятся под риском увольнения в случае перевода организаций на неполную рабочую неделю, либо сокращения численности их сотрудников.
В эту категорию граждан входят работники в возрасте 50-ти лет и старше, либо предпенсионного возраста (из госбюджета региону предусмотрено 55,0 млн. руб. на 680 человек), и женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (Из госбюджета Дагестану предусмотрено 28,5 млн. руб. на 497 человек).
Отметим, что в случае увольнения женщин с детьми до 7 лет имеется возможность организации их профобучения с выплатой стипендии в размере 12 130,0 руб. в месяц.
