700 кандидатов на награды и 112 обращений за помощью – итоги работы Дагрескома с начала 2025 года

Накануне на расширенном заседании Президиума с участием членов Ревизионно— контрольной комиссии дагестанской региональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ обсудили ключевые направления работы по поддержке медицинских работников Республики Дагестан под руководством председателя Дагрескома Зумруд Бучаевой

В центре внимания оказались несколько вопросов: поощрение лучших сотрудников отрасли, укрепление социальных гарантий и участие профсоюзной организации в решении актуальных проблем здравоохранения.  

«Профсоюз – это сила, которая не ждёт просьб, а видит потребности. Наша задача – не просто помогать, а создавать условия, где каждый медик чувствует, что его труд ценится, и он — под защитой», отметила на президиуме Зумруд Бучаева

По словам специалистов Дагрескома, на рассмотрение в профсоюз поступили наградные материалы от профкомов 105 медучреждений. В общей сложности представлено более 700 кандидатур для поощрения ко Дню медицинского работника. Отдельно Дагреском предлагает отметить вклад коллективов, оказывавших помощь защитникам Родины и жителям приграничных территорий – их наградят благодарностями от ЦК профсоюза. 

Кроме того, на президиуме утвердили финансовое обеспечение призового фонда XXII Республиканской спартакиады медработников, а также обсудили участие дагестанской делегации в предстоящем межрегиональном совещании по вопросам оплаты труда и социального партнёрства.  

Особое внимание уделили отчёту о социальной поддержке членов профсоюза. По словам кураторов Дагрескома, за первые пять месяцев 2025 года материальную помощь получили 79 человек, ещё 33 работника – компенсации за санаторно-курортное лечение. Такие меры – не разовая акция, а системная работа, подтверждающая, что профсоюз остаётся надёжным гарантом защиты интересов врачей и медицинских работников.  

Зумруд Бучаева подчеркнула: «Для нас важно не просто фиксировать проблемы, а оперативно реагировать на них. Реальная забота о людях – это когда поддержка приходит вовремя, без проволочек и формальностей. Именно так мы укрепляем доверие и сплочённость в профессиональном сообществе». 

Заседание продемонстрировало: профсоюзная организация последовательно реализует стратегию, направленную на повышение статуса медработников и улучшение условий их труда.