Кадровая программа «Команда Дагестана» уже объединила около 5 тысяч желающих принять участие в развитии республики. О проекте Фёдор Щукин рассказал журналистам во время встречи с участниками пресс-тура ИТАР-ТАСС, подчеркнув, что главная цель программы - дать возможность проявить себя инициативным дагестанцам.

По словам врио главы республики, для него особенно важно создавать социальные лифты, благодаря которым перспективные специалисты смогут реализовать свои идеи независимо от знакомств и происхождения.

Собеседования с кандидатами проходят при участии самого Фёдора Щукина, председателя правительства Дагестана и руководителей профильных министерств. Основным критерием оценки является не формальная принадлежность к той или иной сфере, а желание работать на благо региона, наличие конкретных идей и готовность воплощать их в жизнь.

«Пассионарных дагестанцев у нас огромное количество. На самом деле самое большое богатство Дагестана - люди», - отметил Фёдор Щукин.

Глава региона также подчеркнул, что процесс отбора должен оставаться максимально открытым. Представители СМИ могут присутствовать на собеседованиях от начала до конца и при необходимости задавать вопросы участникам.

Таким образом, программа призвана не только сформировать кадровый резерв, но и дать возможность активным жителям республики напрямую заявить о своих профессиональных компетенциях, идеях и готовности работать на развитие Дагестана.

Приём заявок на участие в «Команде Дагестана» продлится до конца года. Подать заявку и ознакомиться с условиями программы можно на официальном сайте командадагестана.рф.