«Команда Дагестана»: участники кадровой программы получают назначения на ответственные должности
В Дагестане продолжается реализация кадровой программы «Команда Дагестана», направленной на привлечение квалифицированных специалистов к решению задач развития республики. На сегодняшний день на участие в проекте поступило около 5 тысяч заявок, а некоторые конкурсанты уже получили назначения на ответственные должности.
Как отметил руководитель республики Фёдор Щукин, региону нужны современные, инициативные специалисты, готовые работать на благо Дагестана и участвовать в решении актуальных задач. По его словам, цель программы - сформировать профессиональную команду, которая будет определять дальнейшее развитие региона.
В этом году изменился формат отбора: руководство республики взаимодействует с кандидатами напрямую - от рассмотрения резюме до личного собеседования. Претендентам необходимо заполнить электронную анкету, записать видеоэссе, представить собственный проект и пройти итоговую очную встречу с руководителем региона.
Участвовать в программе может любой желающий, соответствующий установленным требованиям. Информация о критериях отбора, этапах конкурса и сроках подачи заявок размещена на официальном сайте командадагестана.рф. Приём заявок продлится до конца года.
Фёдор Щукин уже в четвёртый раз встретился с участниками проекта. По итогам общения он отметил их заинтересованность и стремление внести вклад в развитие республики. Тем, кто войдёт в кадровый резерв, планируют предложить работу с учётом профессиональных компетенций и потребностей региона.
Первые результаты программы уже выражаются в конкретных назначениях. Так, участник «Команды Дагестана» Эдуард Абдулхаликов стал советником Главы Республики Дагестан. Ранее он возглавлял управление по молодёжной политике, воспитательной и социальной работе ДГУ, а также занимал должность заместителя председателя профсоюзной организации университета.
В Дербентской больнице заведующей отделением лучевой диагностики назначена Эльнара Расулова, ранее работавшая врачом ультразвуковой диагностики в этом учреждении.
Ещё несколько участников получили должности в государственных структурах. Мурад Дибиров стал главным специалистом-экспертом управления по воспитательной работе и дополнительному образованию детей Министерства образования и науки РД. Ризван Зайнулабидов назначен главным специалистом управления национальной политики и информационного сопровождения Миннаца.
Шахбан Курбанов, прежде работавший тренером-преподавателем в школе имени А. Алиева, занял должность заместителя директора по методической работе ГБУ ДО РД «СШОР имени Г. А. Ахмедова». Кроме того, он стал общественным помощником Главы республики.
Арсланхан Кандауров, ранее занимавший пост заместителя генерального директора по науке в медицинском центре имени Р. П. Аскерханова, приступил к исполнению обязанностей главного врача Дагестанского центра кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии имени А. О. Махачева.
Фёдор Щукин также обратил внимание на специалистов в сфере информационных технологий, которые готовы оставить стабильные позиции в коммерческих компаниях ради работы на благо республики.
Приведённые назначения показывают, что программа становится одним из механизмов привлечения профессиональных кадров в органы власти, образовательные учреждения и систему здравоохранения Дагестана.