«Доблесть гор»: первый поток завершил обучение и представил проекты для развития Дагестана
В Дагестане подвели итоги первого потока кадровой программы профессиональной переподготовки «Доблесть гор». За год 35 участников прошли 502 академических часа обучения, стажировок и наставнической работы, а завершили программу защитой выпускных проектов, посвящённых актуальным задачам развития республики.
Обучение проходило на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Слушатели изучали государственное и муниципальное управление, экономику, финансы, современные управленческие технологии и другие направления, необходимые для работы в системе государственного управления.
Образовательный процесс был организован по модульному принципу. Очные интенсивы чередовались со стажировками и практической работой под руководством наставников - руководителей органов власти и федеральных проектов. Такой формат позволил участникам не только получить теоретические знания, но и применить их на практике.
Итогом программы стала защита выпускных квалификационных проектов. Тематика разработок оказалась широкой и охватила ключевые сферы жизни региона - образование, здравоохранение, ЖКХ, промышленность, туризм, экологию, развитие беспилотной авиации, патриотическое воспитание молодёжи и поддержку ветеранов специальной военной операции.
Эксперт Центра карьерного сопровождения ВШГУ РАНХиГС Наталия Тарасова отметила заметный профессиональный рост слушателей и формирование внутри группы сплочённой управленческой команды. При этом часть выпускников уже получила кадровые назначения.
Высокую оценку программе дал председатель Союза журналистов Дагестана, заведующий кафедрой ДГУ и член общественного совета Агентства информации и печати РД Гамид Магомедов. По его словам, «Доблесть гор» стала инструментом профессионального и карьерного развития участников СВО, которые могут реализовать свои способности в государственном управлении и общественной деятельности.
Магомедов подчеркнул, что привлечение к управленческой работе людей с практическим опытом, твёрдыми принципами и высоким уровнем ответственности может придать дополнительный импульс развитию системы государственного управления.
Политолог Ханжан Курбанов также положительно оценил завершение первого потока. По его мнению, важным продолжением обучения должна стать практическая подготовка и стажировка участников, а полученные ими компетенции необходимо эффективно сочетать с кадровым потенциалом, который сегодня формируется в Дагестане.
Отдельную роль в реализации проекта сыграло информационное сопровождение. АНО «Институт развития медиа» освещало основные этапы программы - подготовку видеороликов и сюжетов об обучении, съёмку комментариев наставников и участников, а также публикацию материалов о «Доблести гор» в официальном телеграм-канале проекта.
Первый поток показал, что программа может стать не только образовательной площадкой, но и механизмом формирования нового кадрового резерва республики, объединяющего профессиональные компетенции, практический опыт и готовность работать на развитие Дагестана.