Первые участники республиканской кадровой программы «Команда Дагестана» вошли в кадровый резерв по итогам личных собеседований с врио главы региона Фёдором Щукиным. На первом этапе руководитель республики встретился с 10 кандидатами, отобранными из более чем 4 тысяч претендентов.

Фёдор Щукин вместе с руководителями профильных ведомств оценил профессиональные знания и управленческие качества участников, их мотивацию и готовность работать на развитие Дагестана.

Одним из ключевых критериев стало не только наличие опыта, но и способность кандидатов предлагать конкретные решения для актуальных задач региона. Каждый участник представил собственную проектную инициативу и рассказал о перспективах её реализации.

По итогам собеседований первые четыре кандидата включены в кадровый резерв программы. Двум специалистам предложат работу в сфере здравоохранения, ещё два кандидата смогут продолжить профессиональную деятельность в области образования.

Врио главы Дагестана отметил, что отобранные специалисты обладают значительным жизненным и профессиональным опытом, высокой мотивацией и готовы приносить практическую пользу республике.

Таким образом, «Команда Дагестана» начала пополняться специалистами, которые смогут применить свои знания и компетенции в системе государственного управления и социальной сфере региона. Отбор участников программы продолжается.