Республиканская кадровая программа «Команда Дагестана», инициированная врио главы региона Фёдором Щукиным, набирает обороты. На сегодняшний день на участие в проекте подано свыше 4 тысяч заявок, а наиболее перспективные кандидаты уже проходят личные собеседования с руководителем республики.

Главная задача программы - сформировать кадровый резерв из профессионалов, которые смогут эффективно работать в различных сферах жизни Дагестана.

Отбор проходит в несколько этапов. Претенденты должны зарегистрироваться, заполнить электронную анкету, подготовить видеоэссе и представить личную проектную инициативу. После изучения анкет Фёдор Щукин лично проводит собеседования с кандидатами, показавшими наиболее высокий потенциал.

Особое внимание уделяется профессионализму, уровню компетенций, ответственности и готовности участников приносить практическую пользу региону.

Кандидаты могут заявить о себе в таких сферах, как государственное и муниципальное управление, образование, здравоохранение, культура, спорт и молодёжная политика.

«Для меня принципиально важно, чтобы в системе государственного и муниципального управления, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике работали настоящие профессионалы», - отмечал ранее Фёдор Щукин.

Приём заявок на участие в «Команде Дагестана» продолжается. Подробная информация о программе и условиях участия размещена на официальном сайте проекта.