Весной текущего года в республике прошел конкурс по формированию резерва управленческих кадров. Один из победителей конкурса, начальник отдела организации проектной деятельности Организационно-проектного управления администрации главы и правительства республики Магомед Абидов поделился своими впечатлениями о конкурсе.
⠀
«Участие в кадровом конкурсе помогло мне лучше узнать свои сильные и слабые стороны. Теперь я могу точнее определить сферы саморазвития и работать над собой в правильном направлении. Надеюсь, что в перспективе это позволит мне усовершенствовать свои управленческие навыки. Уверен, что такие кадровые проекты, в том числе конкурс «Мой Дагестан», который сейчас проводится в Республике, — это отличная возможность для саморазвития», — рассказал Магомед Абидов.

Участие в конкурсе, уверен он, поможет молодым талантам раскрыть свой управленческий потенциал и будет способствовать личному и профессиональному росту.

В данный момент Магомед Абидов координирует работу по участию Дагестана в подготовке и реализации национальных проектов. Также он участвует в реализации двух крупных проектов, направленных на развитие республики: проект по развитию туристско-кластерного комплекса Дагестана и Программе комплексного развития транспортной инфраструктуры Махачкалинской городской агломерации.

Старт обоим проектам был дан в 2017 году. По мнению Абидова, у Дагестана огромный туристический потенциал, и он готов приложить все свои усилия для развития этого направления.

Напоминаем, прием заявок на кадровый конкурс «Мой Дагестан» продлится до 29 июля.

Всю информацию о конкурсе можно найти на сайте мой.дагестан2018.рф.