Подготовка квалифицированных специалистов и создание условий для их трудоустройства в республике стали центральной темой совещания под руководством Фёдор Щукин. По его словам, молодёжь должна иметь возможность строить карьеру и реализовывать себя в Дагестане.

Как отметил Фёдор Щукин, вопрос подготовки кадров находится на особом контроле и реализуется в рамках поручений Президента России Владимир Путин. Основной акцент делается на внедрении модели взаимодействия образования и производства.

Такой подход уже применяется на ряде предприятий республики, включая Кизлярский электроаппаратный завод, КЭМЗ и «Дагдизель», где в рамках проекта «Профессионалитет» созданы образовательные кластеры с участием колледжей и работодателей.

В ходе обсуждения было отмечено, что в Дагестане реализуется около 100 инвестиционных проектов с перспективой создания 28 тысяч рабочих мест. В связи с этим особое значение приобретает своевременная подготовка специалистов по востребованным направлениям.

По словам Фёдор Щукин, республика по-прежнему испытывает нехватку специалистов среднего звена. Для решения проблемы предлагается расширять систему целевого обучения и укреплять сотрудничество между образовательными учреждениями и предприятиями.

В качестве успешных примеров были приведены инженерные классы, совместный проект Буйнакской обувной фабрики, колледжа и Минпромторга, а также профильная лаборатория на базе ДГТУ.

Также сообщается, что сегодня в республике функционируют два кластера «Профессионалитета» — по направлениям сельского хозяйства и туризма. С сентября 2026 года планируется запуск ещё двух кластеров — в области машиностроения и информационных технологий.

В завершение Фёдор Щукин подчеркнул, что главная задача республики — обеспечить условия, при которых квалифицированные кадры смогут успешно работать и развиваться в родном регионе.