Для республики Дагестан на 2019-2024 годы были запланированы значительные инвестиции в размере 20 млрд. руб. на реализацию региональных программ в рамках национального проекта «Здравоохранение». Эта масштабная инициатива направлена на кардинальное улучшение состояния здравоохранения в регионе, долгие годы страдающего от острой нехватки как современного медицинского оборудования, так и квалифицированных специалистов.
Проблема была настолько серьезной, что многие жители Дагестана предпочитали проходить лечение за пределами республики, породив так называемый феномен «медтуризма», принесший миллионные доходы частным клиникам соседних регионов.
Причины этого массового оттока за качественными медицинскими услугами были различными. Во-первых, дагестанские медицинские учреждения испытывали острую нехватку современного оборудования для диагностики и лечения. Многие аппараты были устаревшими, не позволяли проводить своевременную и точную диагностику, что приводило к задержкам в лечении и, в некоторых случаях, к ухудшению состояния здоровья пациентов. Во-вторых, наблюдалось снижение доверия населения к местным врачам, вызванное, в том числе, недостатком квалификации некоторых специалистов и отсутствием возможности постоянного повышения профессионального уровня.
Необходимо отметить, что отток кадров из отрасли усугублял и без того сложную ситуацию. Молодые специалисты, получившие образование в Дагестане, часто предпочитали переезжать в другие регионы России или за рубеж в поисках лучших условий работы и более высокой заработной платы.
Национальный проект «Здравоохранение» призван решить эти накопившиеся проблемы. В его рамках разработан комплексный план мероприятий, охватывающий семь региональных проектов. Эти проекты включают в себя модернизацию материально-технической базы медицинских учреждений, приобретение современного оборудования, реализацию программ привлечения и удержания медицинских кадров, развитие первичной медико-санитарной помощи, повышение квалификации медицинских работников и многое другое.
Особое внимание уделяется обеспечению качественной медицинской помощью населению отдаленных районов республики. Для этого активно реализуются федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предоставляющие финансовые стимулы врачам и фельдшерам, готовым работать в сельской местности. Эти программы включают в себя не только выплату подъемных и компенсационных выплат, но и создание достойных условий жизни и работы для специалистов, включая обеспечение жильем и развитие инфраструктуры в сельских поселениях.
Для решения проблемы нехватки медицинских кадров были задействованы ресурсы Министерства здравоохранения республики, Дагестанского государственного медицинского университета, а также руководство медицинских учреждений на местах.
Университет активно работает над повышением качества подготовки специалистов, включая внедрение современных методов обучения и укрепление связей с ведущими медицинскими учреждениями России и зарубежья. Министерство здравоохранения координирует работу по привлечению медицинских специалистов из других регионов, а также поощрению остающихся в республике врачей и медсестер.
Модернизация материально-технической базы осуществляется поэтапно. В первую очередь, оснащаются медицинским оборудованием районные больницы и поликлиники, обеспечивая доступ к современной диагностике и лечению для населения, проживающего в отдаленных районах. Что касается цифр, то за весь период действия программы построено 125 ФАПов; 12 больниц и поликлиник; капитально отремонтировано 135 объектов здравоохранения; установлено 3 143 единицы нового медоборудования; закуплено 28 КТ, 5 МРТ; установлено 3 ангиографических установок и 2 линейных ускорителя. Об этом сообщила министр здравоохранения РД Татьяна Беляева.
В рамках программы «Земский доктор» для работы в селе привлечено 1 815 врачей и 93 средних медицинских работника. Обеспеченность врачами в республике увеличилась с 33,9 в 2019 году до 34,3 в 2022 году на 10 тыс. населения, средними медицинскими работниками – с 81,8 до 82,5. Укомплектованность штатных должностей составляет 95%, из них: врачебными кадрами – 91%, средними медицинскими работниками – 96,2%.
В рамках национального проекта также реализуются программы по развитию телемедицины, что позволяет предоставлять консультации специалистов из крупных медицинских центров пациентам в отдаленных районах, что значительно улучшает доступность качественной медицинской помощи.
Особое внимание уделяется внедрению новых технологий и цифровизации здравоохранения. Это позволит автоматизировать многие процессы, улучшить качество управления и контроля, а также обеспечить более эффективное использование ресурсов.
Однако, несмотря на значительные вложения и принятые меры, проблемы в дагестанском здравоохранении полностью не решены. Необходимы постоянные усилия для улучшения качества медицинской помощи, повышения квалификации медицинских работников, а также для повышения доверия населения к местным медицинским учреждениям.
Это требует не только финансовых вложений, но и системных изменений в организации работы сферы здравоохранения, в том числе совершенствование системы подготовки и аттестации медицинских работников, внедрение современных методов управления и контроля, а также прозрачности и подотчетности в деятельности медицинских учреждений.
Только комплексный подход к решению этих проблем позволит достичь значительного улучшения состояния здравоохранения в Дагестане и обеспечить население качественной и доступной медицинской помощью.
Светлана ОГАНОВА
