Выступая 18 августа на стратегической сессии на тему «Торговля, сфера услуг» в ДГУ, Врио Главы Дагестана Владимир Васильев раскрыл некоторые подробности кадрового конкурса «Мой Дагестан», который должен завершиться 30 августа.

«По итогам конкурса «Мой Дагестан» мы планируем отобрать около 200 человек, которых мы рассчитываем устроить и поставить выполнять обязанности, решать задачи»,- заявил В.Васильев. Руководитель республики рассчитывает на привлечение «амбициозных, талантливых, совестливых людей, ориентированных на то, чтобы помочь народу Дагестана». Отобранным конкурсантам придется много работать, причем «на первом этапе заработная плата не будет соответствовать нагрузке, это реальность»,- отметил Васильев. Одним из ведомств, особенно нуждающемся в обновлении кадров, по мнению главы субъекта, является Минимущества РД. Судя по тому, что в финал конкурса прошли 223 человека, прошедшие второй этап, отсев должен быть небольшим. Таким образом, власти собираются трудоустроить большинство финалистов. С 27 августа по 30 августа предстоит проведение очного этапа и выявление победителей по результатам деловой игры (оценочной конференции). Организаторы конкурса сообщили, что 79,8% финалистов из Дагестана, в том числе 46,2% финалистов из Махачкалы, 5,4% — из Каспийска, 2,2% — из Дербента, 18,8% — из сельской местности Дагестана. Остальные финалисты представляют другие регионы России, а также Пакистан – именно там работает единственная финалистка, проживающая за пределами Российской Федерации.