2 августа в архитектурном комплексе «Цитадель «Нарын-Кала» в Дербенте состоялась пресс-конференция, посвященная завершению приема заявок на конкурс «Мой Дагестан» и началу этапа дистанционного отбора конкурса. В ней приняли участие Председатель Правительства Республики Дагестан Артем Здунов, Руководитель Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан Владимир Иванов, заместитель руководителя блока оценочных мероприятий конкурса «Мой Дагестан» Юлия Лузанова и члены Наблюдательного совета конкурса: советник Главы РД Ильяс Мамаев, ректор Дагестанского государственного университета народного хозяйства Яхья Бучаев, заместитель председателя Народного Собрания РД Елена Ельникова.

Открывая мероприятие, начальник Управления Администрации Главы и Правительства РД по информационной политикеЗубайру Зубайруев отметил, что стартовавший в республике конкурс является для нее переломным моментом, когда меняется парадигма в подборе кадров – тех, кто будет управлять республикой. А руководство Дагестана и организаторы хотят через СМИ донести до каждого гражданина Дагестана истинное значение конкурса управленцев «Мой Дагестан», все детали и информацию о следующих этапах.

А.Здунов высоко оценил большое количество заявок на конкурс и живой отклик дагестанцев со всей страны. «Я не оговорился – именно победители, потому что все, кто сумел подать заявку, правильно оформить и пройти дальше, я считаю, они уже выиграли – стали частью одной большой семьи и попали в поле зрения правительства. С большим вниманием мы следим за заявками, с интересом ожидаем тех, кто к нам придет. У нас получилась очень разношерстная, богатая, разнообразная команда не только из регионов РФ, но и из-за рубежа, что еще более приковывает наш интерес. Но самое главное, что призыв совместно развивать республику и профессионально, конкурентоспособно дальше работать вместе, был услышан. Об этом мы сегодня точно можем сказать. У нас заявились люди с высшим образованием, с техническим образованием, что для нас немаловажно, есть доктора наук и даже генерал»,- отметил Здунов.

По словам Председателя Правительства РД, республиканские министерства и ведомства уже ждут конкурсантов: «У нас есть много вакантных мест. Министерства и ведомства уже называли конкретные вакантные места. В частности, министерство сельского хозяйства, министерство промышленности и энергетики, администрация главы и правительства и много других. Кроме того, у нас огромный пул предприятий, который занимается развитием экономики на местах, в конкретных отраслях. Это ГУПы, это учреждения здравоохранения, образования, которых много в муниципальных образованиях. Там тоже требуются крепкие профессионалы, которые могут выдержать конкуренцию не только на российском, но и международных рынках»,- подчеркнул А.Здунов.

В.Иванов рассказал об итогах этапа сбора заявок: «Мы получили более 11 тысяч писем. Большая часть из них – от желающих принять участие в конкурсе. Многие люди просто благодарят за сам факт проведения конкурса. Есть заявки, написанные целыми семьями. Большое количество заявок поступило в последний час завершения конкурса. Люди выражают надежду на то, что кадровый проект будет продолжаться и будет эффективен». Отборочный этап в кадровый резерв республики прошли более 5 тысяч человек. Еще свыше тысячи анкет находятся в обработке.

Говоря о географии участников, В.Иванов отметил, что заявки на участие поступили из всех 85 субъектов России. Большинство из них пришлось на Дагестан, среди остальных регионов лидерами оказались Москва, Московская область, Ставропольский край, Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский автономный округ. Все они – выходцы из Дагестана, которые хотят вернуться на родину и приносить пользу родному краю. Наша задача — выбрать самых достойных и следить за тем, чтобы конкурс проходил максимально прозрачно и объективно, говорят члены наблюдательного совета. Самому молодому участнику – 21 год, самому опытному – 71.

Инициативу поддержали и муниципальные власти.

Владимир Иванов особо отметил роль прессы в освещении первого этапа конкурса: «Благодаря вам,- обращаясь к журналистам сказал руководитель Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан,- дагестанцы, все россияне да, пожалуй, и весь мир узнал о нашем конкурсе. Мы вместе с вами смогли донести до самостоятельных, сложившихся как специалистов и как граждан дагестанцев, по разным причинам уехавших отсюда, мысль о том, что они могут вернуться, чтобы продолжить эффективно трудиться на территории Дагестана и на его благо. Спасибо вам за это большое!».

Среди подавших документы оказались люди разного возраста, проживающие как в других городах России, так и а за её пределами, в частности в Соединенных Штатах Америки, Украине и Прибалтике. «Самое важное – мы смогли донести до участников идею о том, что дагестанцы, которые уехали с территории Республики, могут вернуться, чтобы продолжить эффективно трудиться на территории Дагестана»,- заключил Иванов.

Юлия Лузанова раскрыла содержание следующего этапа конкурса. Он будет состоять из двух частей: оценки управленческого потенциала и эссе, написанного участником. «Эссе нужно для того, чтобы оценить мотивацию кандидата, подтвержденную его активностью и успехами. Из эссе виден уровень общей культуры человека, стратегическое мышление человека, то, какие проблемы и задачи он выделяет, что им движет на пути профессионального роста. Каждый из участников по итогам дистанционного этапа получит уникальную возможность профессиональной оценки своего управленческого потенциала и рекомендации по его развитию, список литературы и перечень полезных интернет-ресурсов, которые помогут ему развиваться и в дальнейшем». Попытка списать, привлечь в помощь специалистов со стороны успехом не увенчается, предупреждает Юлия Лузанова, очный этап покажет, кто на что способен. Поэтому участники должны быть максимально честными, в первую очередь перед собой.

Яхья Бучаев от имени Наблюдательного совета конкурса подчеркнул, что кадровый конкурс «Мой Дагестан» – очень важный для Республики проект и большое количество заявок говорит о его поддержке со стороны дагестанцев. Он также напомнил о том, что на следующем этапе конкурсантам предстоит тестирование. «С 6 по 8 августа участникам необходимо выбрать подходящее время, сконцентрироваться, не прибегая к посторонней помощи, написать тест. Каждому из участников по желанию будет предоставлена возможность пройти тестирование в одном из центров МФЦ, либо на специально оборудованных площадках ведущих дагестанских вузов».

Напомним, что следующий этап конкурса – дистанционный отбор, он включает в себя онлайн-тест управленческого потенциала и проверку эссе участников. 5 августа все зарегистрированные участники получат письмо с двумя ссылками. Одна из них будет вести на демонстрационную версию тестирования, а вторая – на основной тест, она будет доступна с 6 по 8 августа.

Пройти основной тест можно только на персональном компьютере, смартфоны и планшеты не подходят для этих целей. В случае отсутствия доступа к компьютеру или стабильному интернет-соединению, можно воспользоваться услугами многофункциональных центров «Мой документы»: в каждом филиале будут организованы рабочие места с компьютерами и доступом в интернет. Также пройти дистанционное тестирование можно в оборудованных аудиториях Дагестанского государственного университета, Дагестанского государственного технического университета и Дагестанского государственного университета народного хозяйства.

Далее брифинг продолжился в формате «вопрос-ответ». Принять участие и задать свой вопрос в брифинге мог любой желающий в прямом эфире через социальные сети. Свои вопросы задали больше полумиллиона человек. Многих интересовало, как дальше будет отслеживаться судьба и деятельность победителей проекта.

Справка:

«Мой Дагестан» – кадровый конкурс, цель которого заключается в отборе высокопрофессиональных руководителей, способных эффективно работать на благо Республики. Победители конкурса войдут в кадровый резерв Республики Дагестан и получат шанс дальнейшего трудоустройства в органы власти и организации Республики. Конкурс проводит Правительство Республики Дагестан при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».

«Россия – страна возможностей» – это открытая платформа, которая осуществляет отбор, экспертизу и поддержку проектов, направленных на обеспечение работы эффективных и справедливых социальных лифтов. Проектная платформа рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников.

Сайт конкурса – мой.дагестан2018.рф

Отметим, что «Одноклассники» являются социальной сетью номер один по просмотру видео.