Трудовые книжки в России предлагается сделать электронными. Однако работающие граждане смогут выбирать между электронной версией и бумажной. Законопроект подготовил Совет по развитию цифровой экономики при Совфеде, пишет РИА Новости.

Отмечается, что переход на новый формат трудовой книжки решит сразу несколько проблем. Так, работник сможет быть абсолютно уверен, что с его зарплаты производятся отчисления в ПФР, и эти средства будут учтены при выходе на пенсию. Помимо этого сократятся риски из-за возможной утери бумажных носителей, а работодатели освободятся от издержек, связанных с покупкой бланков трудовых книжек, организацией их учета и хранения.

Уточняется, что цифровизация должна стать добровольной, а не обязательной.

Переход на электронный формат начнется с пилотных организаций, в число которых войдут крупнейшие по численности персонала компании. Одной из них, предположительно, станет Сбербанк.